ستقوم الأكاديمية الوطنية للعلوم بطرد الأعضاء بسبب التحرش الجنسي

Pin
Send
Share
Send

يمكن الآن طرد أعضاء الأكاديمية الوطنية للعلوم (NAS) من المجموعة بسبب الحالات المؤكدة من سوء السلوك التي تتضمن التحرش الجنسي أو "الانتهاكات الصارخة الأخرى لقواعد السلوك الجديدة" ، وفقًا لبيان صادر عن NAS هذا الأسبوع .

هذه هي المرة الأولى في تاريخ الأكاديمية الذي يمتد إلى 156 عامًا والذي يمكن فيه طرد أي عضو من المجموعة ، وهو تغيير أشارت إليه صحيفة نيويورك تايمز على أنه "تحول تاريخي في السياسة".

مع هذا التعديل الجديد على لوائح NAS - التي تم تمريرها بنسبة 84٪ من الأصوات لصالحها و 16٪ ضدها - يمكن لأي عضو تقديم دليل على انتهاك مدونة قواعد السلوك. يمنع قانون ناس أي أعضاء من "التمييز والمضايقة والتسلط". يتم تعريف التحرش الجنسي في اللوائح الداخلية على أنه "تقدم جنسي غير مرحب به ، وطلبات للحصول على خدمات جنسية ، وغيرها من السلوك اللفظي أو الجسدي ذي الطبيعة الجنسية التي تخلق بيئة مخيفة أو معادية أو مسيئة" ، وفقًا للقانون.

ووفقا لمجلة ساينس ، يمكن طرد منتهكي التعديل بأغلبية ثلثي الأصوات من قبل مجلس إدارة الأكاديمية المكون من 17 شخصا.

قالت رئيسة NAS Marcia McNutt ، "كل النساء اللاتي مررن بطريق صعب - حتى أولئك اللاتي مررن به - أنا متأكد من مثلي أنهن سعداء برؤية هذا اليوم حيث يمكن أخيرًا أن يقولن:" المناخ سيتغير ". كما ذكرت العلم. "لن يتم التسامح مع مناخ لا يسمح للمرأة بالحصول على نفس الفرص التي يتمتع بها زملاؤها الذكور".

على سبيل المثال ، استقال الفلكي الرائد وعضو NAS الحالي جيفري مارسي من منصبه في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، في أكتوبر 2015 ، بعد أن وجدته الجامعة مذنبا بالتحرش الجنسي للطلاب هناك ، كما ذكرت صحيفة تايمز.

جامعة كولومبيا ، في عام 2018 ، ترك عالم الأعصاب توماس جيسيل لانتهاكه سياسات المدرسة وقيمها. وفقا لورقة المدرسة ، كان جيسيل "على علاقة مع أحد أعضاء المختبر تحت إشرافه لسنوات ، منتهكا سياسات الجامعة بشأن العلاقات الرومانسية والجنسية بالتراضي". (لم يعد جيسيل عضوًا في NAS ؛ توفي في 28 أبريل.)

يضم NAS 2350 عضوًا و 485 زميلًا أجنبيًا - حوالي 190 منهم من الحائزين على جائزة نوبل. يمكن فقط لأعضاء NAS ترشيح عضو محتمل ؛ ثم يتم فحص هذا المرشح بدقة والموافقة عليه من خلال التصويت في الاجتماع السنوي لوكالة NAS في أبريل.

Pin
Send
Share
Send